“استثمار الموارد البشرية ” أولوية وركيزة في التطوير المؤسساتي

تناولت ندوة “استثمار الموارد البشرية ” التي أقامتها لجنة التنمية البشرية في فرع نقابة مهندسي محافظة اللاذقية بحضور الرفيقين الدكتور محمد شريتح أمين فرع اللاذقية للحزب ومحافظ اللاذقية إبراهيم خضر السالم والرفاق أعضاء قيادة الفرع الأساليب والسبل والآليات الكفيلة بتحقيق تنمية فاعلة وصحصحة للموارد البشرية وتوظيفها بالشكل العلمي الصحيح في دفع مسيرة العمل المؤسساتي   وأشار المحافظ السالم في كلمته بافتتاح الندوة إلى الدور الهام لهذه الندوات التثقيفية في تسليط الضوء على أهمية تطوير أداء مؤسسات الدولة المختلفة على اعتبار ان التنمية ركن أساسي لتحسين أداء المؤسسات وهذا ما تعمل معاهد الإدارة العامة على تلقينه لطلابها وتوعيتهم لأهميته وبيّن السالم ان سورية تعد من الدول القليلة حول العالم التي تعتمد نظام الوظيفة المغلقة وهو أسلوب يضمن حقوق العامل ويشكل تحديا لاستثمار الموارد البشرية لا بد من تجاوزه استنادا لركائز التقييم والتقويم التي تتطلب استثمارا حقيقيا للطاقات البشرية وتكريس خبرتها وتبني نظام الجودة في العمل والمتابعة المستمرة للأعمال وتقييم مخرجاتها.

من جهته رئيس فرع نقابة مهندسي اللاذقية الدكتور عمار الأسد أشار إلى أهمية طرح هذه المواضيع التي تهم شريحة واسعة من المهندسين لافتا لأهمية استثمار الطاقات بالشكل الأمثل وإعدادها إعدادا صحيحا لتأخذ دورها المنتظر في عملية إعادة إعمار سورية في المرحلة القادمة.

وقدمت المهندسة جوانا البرازي رئيسة لجنة التنمية في النقابة شرحا عن كيفية الاستثمار الصحيح للموارد البشرية من خلال تنمية عمليات التفكير والإبداع والبرمجة وغيرها من العمليات الذهنية التي يجب أن تهتم بها الإدارات.

البعث ميديا || اللاذقية – مروان حويجة