عمال النقل البحري والجوي في اللاذقية يطالبون بزيادة قيمة حوافز العمال
تناولت مداخلات أعضاء المؤتمر السنوي لنقابة عمال النقل البحري والجوي في اللاذقية الإسراع بإطلاق العمل بالسكن العمالي وتلافي النقص الحاصل بعدد العمال لشركة المرفأ البالغ عددهم 1400 عاملا وعاملة وعدم تجديد عقد محطة الحاويات وتعديل نظام الحوافز والوصفات الطبية وإعادة توزيع كتلة أجور المتحول ورفع قيمة الأجور الصحية وتنفيذ مضمون المرسوم (٥٥ ) للتوكيلات الملاحية وتمكين الشركة من ممارسة دورها الريادي السابق إضافة لزيادة قيمة حوافز عمال النقل البحري ومديرية الموانئ وتشميل عمال المطار بالوجبة الغذائية وتسوية أوضاع عمال العقود في مؤسسة الطيران وإصدار الملاك العددي لمؤسسة التدريب والتأهيل البحري.
وذكر سمير حيدر رئيس النقابة أنه تم الحصول على موافقة شركة المرفأ لمنح العاملين لدى الشركة أجر كتلة المتحول (الطوناج) وإعادة حقوق شركة التوكيلات بحصولها عن بضائع الفوسفات المصدرة والحصول على قرار من إدارة المرفأ يسمح بفتح سقوف الفئة الأولى لعمال الحاويات على المعاش التقاعدي بعد اعتماد ذلك من وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل.
وأشار منعم عثمان رئيس اتحاد عمال المحافظة إلى المراحل التي قطعها الاتحاد العام لنقابات العمال مع الحكومة لتعديل حزمة القوانين وتسوية أوضاع عمال العقود وتلافي نقص الشواغر والعمل على تعديل التعويضات وتعديل قيمة الوجبة الغذائية إلى ٢٤٠ ليرة.
وتحدث الرفيق المهندس هيثم إسماعيل رئيس مكتب التنظيم الفرعي عن خطورة الحرب الكونية التي تتعرض لها سورية والنتائج الكارثية التي حققتها من دمار للمؤسسات والمهام الملقاة على عاتق القطاعات البحرية للإسهام في إطلاق عجلة البناء وإعادة أعمار سورية.
البعث ميديا || للاذقية – عائدة أسعد