جامعة البعث تعين 99 متقدماً من فائض الناجحين في المسابقة

في سابقة تحسب للجامعة وتأتي تطبيقا لشعار ربط الجامعة بالمجتمع وسعيا لتأمين فرص العمل  للشباب اتخذت جامعة البعث قراراً يقضي بتأمين 99 فرصة عمل لمن يحملون شهادات المعاهد المتوسطة من فائض الناجحين في المسابقة المعلن عنها بالقرار رقم /633/ ب.ر تاريخ 1/4/ 2019 وذلك حسب ترتيب النجاح. ليتم تشغيل كل الناجحين في المسابقة سواء من خلال التعيين المباشر حسب الشواغر أو بموجب عقود سنوية تغطي حاجة الجامعة من العاملين من الفئة الثانية.

رئيس جامعة البعث  الدكتور عبد الباسط الخطيب أشار إلى أنه عملاً  بالقرار الصادر عن رئاسة مجلس الوزراء رقم/62/ لعام 2018 والناظم للتعليمات الخاصة بإجراءات وأصول التعيين والاستخدام المؤقت في الجهات العامة ولاسيما المادة /30/ منه (يجوز بموافقة الوزير المختص في الجهة المنظمة للمسابقة توزيع الفائض من الناجحين لتعيينهم في الجهات العامة التابعة أو المرتبطة بالجهة المنظمة للمسابقة متى توافرت فيهم شروط إشغال الوظائف أو المطلوب التعيين فيها أو التعاقد السنوي معهم وفقاً لأحكام المادة /146/ من القانون الأساسي للعاملين في الدولة)  وأضاف الدكتور الخطيب بأن مؤسسات البلد تحتاج لكل الطاقات المبدعة والخلاقة للشباب متمنيا التوفيق للناجحين في المسابقة والعمل بشكل جيد يخدم المصلحة العامة وبخاصة في  مرحلة إعادة إعمار سورية والتني تحتاج لتكاتف كل الطاقات وشحذ الههم.

البعث ميديا || حمص – سمر محفوض