نقابة عمال التبغ في اللاذقية مطالب بتحويل العقود إلى سنوية

طالب أعضاء مؤتمر نقابة عمال التبغ في اللاذقية بتأمين وسائط لنقل العاملين في كافة المفاصل ورفع قيمة الوجبة الغذائية والعمل مع الجهات المعنية على فتح سقف الحوافز وتشميل العمال الذين يتعرضون للغبار بطبيعة العمل والعمل على إنشاء مشفى عمالي وتأمين الضمان الصحي للمتقاعدين وتثبيت العمال المؤقتين وتحويل العقود الموسمية إلى عقود سنوية .

وذكر رئيس النقابة فادي كنجو أن أكثر المشاكل تحل بشكل نهائي من خلال العلاقة الطيبة بين النقابة وإدارة المؤسسة العامة للتبغ لأن التعاون يقوم على تلبية كافة متطلبات العمال وأن قيمة شراء التبغ الخام في العام 2017 وصلت إلى 18 مليار ليرة سورية لافتا إلى تأمين الكساء المجاني لجميع العاملين في المؤسسة بما يتناسب مع طبيعة عملهم بعد توقفه لمدة خمس سنوات وتم منح العاملين مبلغ 77 مليون ليرة مكافأة أرباح وصرف مكافآت تشجيعية بقيمة 100 مليون ليرة وفتح عيادات المعالجة السنية والعينية من جديد و صدور قرار برفع قيمة الحوافز لمبلغ ٤٠٠٠ لعمال الإنتاج و٣٠٠٠ ليرة لباقي العاملين .

وأكد أمين فرع اللاذقية للحزب الرفيق الدكتور محمد شريتح أهمية المؤتمرات النقابية في تطوير العمل وتحسين ظروف العاملين ودور الطبقة العاملة في مساندة الجيش الغربي السوري والاستعداد لتنفيذ المهام الموكلة خلال المرحلة المقبلة .

وأشار ابراهيم عبيدو نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات اتحاد العمال في القطر إلى العمل على تحقيق مكاسب للعمال وتحريك العملية الانتاجية لتثبيت العمال المؤقتين وأنه سيتم تحويل 13 الف عاملا وعاملة من عقود موسمية إلى سنوية مؤكدا التزام قيادة المنظمة العمالية بمتابعة مطالب العمال .

حضر المؤتمر المهندس المهندس هيثم إسماعيل رئيس مكتب التنظيم الفرعي  ووفاء معلا رئيسة مكتب العمال والاقتصادي الفرعي ومنعم عثمان رئيس اتحاد عمال المحافظة وياسين صهيوني رئيس الاتحاد المهني لعمال المواد الغذائية والتبغ والسياحة .

البعث ميديا || اللاذقية – عائدة أسعد