تثبيت العقود المهنية والوجبة الغذائية أهم مطالب عمال الغزل والنسيج بحمص
طالب عمال نقابة الغزل والنسيج خلال مؤتمرهم السنوي بتأمين وسائل نقل للعاملين وتشميل عمال محلج الوليد بالوجبة الغذائية وإعادة منح المكافأة التشجيعية التي تمنح من رئاسة مجلس الوزراء لقاء استلام الأقطان ورفع سقف الطبابة للعاملين الموسميين والدائمين وعدم حصرية اللباس العمالي بشركة وسيم وتحويل عقود الخبرة إلى عقود سنوية تمهيداً لتثبيتهم وتثبيت العمال المتعاقدين ورفع متممات الراتب وصرفها وفق الراتب الحالي وإعادة تشغيل شركة حمص للغزل والنسيج والصباغة وإنشاء صندوق رعاية صحية على مستوى المحافظة للمتقاعدين وتشميل عمال المصابغ بالطبابة ورفع قيمة إحالة الأسنان وإنشاء مركز معالجة فيزيائية ضمن المشفى العمالي وتشميل العاملين في فرع شركة وسيم بحمص بالطبابة ومنح العاملين عطلة يوم السبت وإعادة النظر في سقف الرواتب والأجور وخاصة للفئات الثانية والثالثة والرابعة والعمل على إصدار الملاكات العددية للشركات ومنح تعويض طبيعة العمل والاختصاص لكافة الخريجين من المعاهد المتوسطة ومنح طبيعة العمل للعمال الموسميين على خطوط الإنتاج المباشرة وتأمين التيار الكهربائي بشكل مستمر لشركة الوليد للغزل ورفدها بعدد من العاملين لسد النقص واستبدال آلات العزل النهائي نظراً لقدمها ومنح العمال بدل نقدي عن إجازاتهم السنوية التي تمنح لهم ومنح كافة العاملين بالشركة تعويض الاختصاص وافتتاح مشروع استثماري في شركة المصابغ نظراً لتوقفها عن العمل وخروجها من الخدمة خصوصاً وأن البنى التحتية موجودة .
واكد الرفيق محمد عزوز رئيس الاتحاد المهني لعمال الغزل والنسيج في رده على بعض مداخلات العمال أن الاتحاد العام يعمل جاهداً مع الجهات المعنية من خلال لجنة لدراسة رفع قيمة الحوافز الانتاجية ومتممات الراتب على أن يتم تنفيذها بأقرب وقت ،لافتاً إلى أن جميع مطالبات الأخوة العمال هي محط اهتمام الاتحاد العام وسيتم تنفيذها بالإمكانيات الموجودة تباعاً .
حمص- صديق محمد